Hoe leid jij — en hoe werkt dat in jouw voordeel? Situationele vragen over besluitvorming, motiveren en feedback geven.
Hoe leid jij — en hoe werkt dat in jouw voordeel? Situationele vragen over besluitvorming, motiveren en feedback geven.
Directief en taakgericht — jij krijgt dingen af.
Directief en mensgericht — jij neemt mensen mee in een richting.
Consultatief en taakgericht — jij geeft het goede voorbeeld.
Consultatief en mensgericht — jij laat anderen groeien.